Atlikti kruopštų vertinimo procesą, kad būtų užtikrinta, jog kiekvienas kandidatas turi reikiamų
įgūdžių, kvalifikacijos ir savybių, reikalingų slaugai.
palengvinti sklandų įsidarbinimo procesą, įskaitant išsamias mokymo programas, kad
slaugytojus, kad jie įgytų įgūdžių ir žinių, reikalingų išskirtiniam aptarnavimui.
valdyti logistinius slaugytojų siuntimo aspektus, užtikrinti, kad jie būtų laiku mobilizuoti ir
koordinavimą, kad būtų patenkinti jūsų priežiūros reikalavimai.
Nuolatinio bendravimo su klientais kanalų kūrimas, aktyvus grįžtamojo ryšio ieškojimas ir
analizuoti įžvalgas, siekiant pagerinti slaugytojų darbą ir bendrą pasitenkinimą.